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Comment Artiflex a recruté 54 personnes en 7 mois grâce à l'approche évolutive de Jobster

Artiflex

Le recrutement dans des secteurs difficiles tels que l'industrie métallurgique, la logistique et la fabrication exige plus qu'une approche 'post & pray'. Artiflex, une agence de travail temporaire prospère, était à la recherche d'un partenaire capable de soutenir son approche axée sur les données et de fournir des résultats évolutifs par agence. Elle a trouvé la réponse dans la plate-forme tout-en-un de Jobster.

Artiflex est connu pour sa forte présence dans les secteurs où les candidats sont rares. De plus, chaque site a ses propres objectifs, budgets et tableaux de bord. Le défi consistait à trouver un partenaire capable de traduire cette approche granulaire et spécifique à chaque site en succès de recrutement, même pour les postes vacants les plus difficiles.

Du projet pilote au déploiement complet

De samenwerking tussen Artiflex en Jobster begon voorzichtig. De strategie was helder: starten met een select aantal vestigingen en vacatures om de kracht van het platform te testen. Het unieke voordeel van Jobster – een enorme spreiding via talloze publishers en platforms – bewees direct zijn waarde. Door vacatures automatisch uit te zetten waar de doelgroep zich daadwerkelijk bevindt, werden zelfs kandidaten in moeilijkere industrieën gevonden.

Les résultats de ce projet pilote ont été si convaincants qu'Artiflex a décidé de passer à l'échelle supérieure à la vitesse de l'éclair. En peu de temps, la coopération a été étendue de quelques succursales à toutes les succursales, avec des budgets considérablement augmentés pour répondre à la demande croissante.

Jobster : de la chaîne à la plateforme tout-en-un

Ce cas prouve que Jobster est passé d'un canal de recrutement unique à une plateforme complète tout-en-un. Pour Artiflex, Jobster joue le rôle de moteur central qui exécute des campagnes spécifiques à chaque site. Cela permet à chaque site d'obtenir ses propres résultats, tout en maximisant le pouvoir de recrutement global.

En outre, cette collaboration a permis d'acquérir une connaissance précieuse : le pouvoir des canaux inattendus. Artiflex savait que sa stratégie d'édition existante n'offrait pas encore une couverture complète et cherchait le chaînon manquant. Jobster a débloqué exactement ces réseaux qui étaient restés hors de portée, mais qui fournissent maintenant un afflux surprenant de candidats de qualité.

Les résultats en chiffres

La stratégie d‘’expansion rapide" a porté ses fruits. En l'espace de 7 mois seulement, les résultats suivants ont été obtenus :

  • 287 Intakes : entretiens qualitatifs avec des candidats potentiels.
  • 54 embauches : placements effectifs sur des marchés du travail tendus.

“Nous sommes passés rapidement d'une petite start-up à un déploiement dans toutes les branches. Les résultats parlent d'eux-mêmes. - Joelle, Jobster

Contact permanent pour l'optimisation

L'un des facteurs clés de ce succès est l'étroite collaboration qui existe entre Artiflex et Jobster. Artiflex et Jobster sont en contact permanent au sujet de la ‘meilleure configuration’. Ils examinent de manière proactive les performances de certaines agences et les ajustements à apporter. Ce partenariat garantit que les campagnes ne sont pas statiques, mais qu'elles évoluent en fonction des besoins des agences locales.

Conclusie: Of het nu gaat om moeilijke doelgroepen, specifieke locatie-eisen of snelle opschaling; met de juiste data en spreiding helpt Jobster organisaties als Artiflex hun groeiambities waar te maken.

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