Programmatique et axé sur les données

Le travail manuel appartient au passé

Door je vacatures te synchroniseren en slimme filters toe te passen, elimineer je handmatig werk. In plaats van zelf kanalen te kiezen, zorgt onze programmatic technologie ervoor dat je vacatures direct klaarstaan voor een data-gedreven verspreiding.
Le défi

Stop de verspilling van talent en budget

Wanneer je processen niet naadloos op elkaar aansluiten, mis je de meest relevante kandidaten op het moment dat zij online zijn. Zonder een geautomatiseerde motor achter je werving loop je altijd een stap achter de feiten aan en verspil je onnodig budget aan inefficiënte campagnes.

Plug, Play & Promote

Économiser des heures de travail

Votre ATS et Jobster sont automatiquement synchronisés.

Sélectionner automatiquement les offres d'emploi adéquates

Grâce à des filtres pratiques, Jobster promeut automatiquement les bonnes offres d'emploi.

Optimisez votre budget

Investissez votre argent uniquement dans les canaux qui offrent le meilleur retour sur investissement.

Apprendre et s'améliorer

L'IA de Jobster analyse chaque campagne et s'adapte en temps réel. Chaque euro est dépensé plus intelligemment que le précédent.
La solution

Une publication, distribuée automatiquement

Zodra een vacature live gaat, neemt de programmatic motor van Jobster het werk uit handen. Via voorspellende campagnes en real-time biedingen wordt je aanbod direct getoond op de plekken waar jouw doelgroep zich bevindt. Zo is je aanbod altijd up-to-date en creëer je een constante stroom van talent, zonder dat je er zelf nog omkijken naar hebt.

Questions fréquemment posées

Vous trouverez ici des réponses immédiates aux questions les plus fréquemment posées sur le fonctionnement de la publicité programmatique via Jobster. Si votre question ne figure pas dans la liste, n'hésitez pas à nous contacter.
Posez votre question

La publicité programmatique pour le recrutement utilise une technologie automatisée et des données pour présenter vos offres d'emploi aux bons candidats au bon moment. Au lieu d'acheter des annonces manuellement, notre algorithme détermine en temps réel où se trouve votre candidat idéal et y place automatiquement une annonce. Cela permet d'obtenir de meilleurs résultats à moindre coût.

Jobster analyse des millions de données : comportement en ligne, modèles de recherche, données démographiques et résultats des campagnes précédentes. En fonction de votre offre d'emploi et de votre public cible, notre IA détermine les profils qui correspondent le mieux. Le système apprend en permanence, de sorte que chaque campagne est plus efficace que la précédente.

Oui, c'est précisément sa force. Le programmatique va au-delà des sites d'emploi et atteint les talents latents par le biais des sites d'information, des médias sociaux et d'autres canaux en ligne, là où ils se trouvent tous les jours. Nous présentons votre offre d'emploi aux personnes qui sont ouvertes à une évolution de carrière en fonction de leur comportement, même si elles ne sont pas en recherche active.

Non, en fait, c'est moins cher. Grâce au ciblage intelligent et à l'optimisation en temps réel, vous ne gaspillez pas votre budget en impressions non pertinentes. Vous ne payez que pour les clics des candidats pertinents. En moyenne, les clients constatent une réduction de 30 à 40% des coûts par candidat par rapport aux méthodes traditionnelles, avec une meilleure qualité.

Oui, vous gardez le contrôle total. Vous pouvez inclure ou exclure des canaux, fixer des limites budgétaires et décider des publics que vous souhaitez atteindre. Jobster vous donne un aperçu transparent de l'emplacement de vos annonces et de leurs performances. L'algorithme optimise dans votre cadre.

Avec Jobster, vous pouvez être en ligne en quelques minutes. Vous téléchargez votre offre d'emploi, définissez votre public cible et votre budget, et notre plateforme s'occupe du reste. L'IA fait le gros du travail : le ciblage, les enchères, l'optimisation et les rapports sont entièrement automatisés. Vous vous concentrez sur les candidats, nous nous occupons de les trouver.