Case - Artiflex

Hoe Artiflex in 7 maanden 54 hires realiseerde met de schaalbare aanpak van Jobster

Artiflex

Werven voor lastige sectoren zoals de metaalindustrie, logistiek en productie vereist meer dan een 'post & pray' aanpak. Artiflex, een succesvol uitzendbureau, zocht een partner die hun data-gedreven werkwijze kon ondersteunen én schaalbaar resultaat kon leveren per vestiging. Het antwoord vonden ze in het all-in-one platform van Jobster.

Artiflex staat bekend om hun sterke aanwezigheid in industrieën, waar kandidaten schaars zijn. En daarnaast: Elke vestiging heeft hun eigen targets, budgetten en dashboarding. De uitdaging was om een partner te vinden die deze granulaire, locatie-specifieke aanpak kon vertalen naar wervingssucces voor zelfs de moeilijkste vacatures.

Van pilot naar volledige uitrol

De samenwerking tussen Artiflex en Jobster begon voorzichtig. De strategie was helder: starten met een select aantal vestigingen en vacatures om de kracht van het platform te testen. Het unieke voordeel van Jobster – een enorme spreiding via talloze publishers en platforms – bewees direct zijn waarde. Door vacatures automatisch uit te zetten waar de doelgroep zich daadwerkelijk bevindt, werden zelfs kandidaten in moeilijkere industrieën gevonden.

De resultaten van deze pilot waren zo overtuigend, dat Artiflex besloot om razendsnel op te schalen. In korte tijd werd de samenwerking uitgebreid van enkele vestigingen naar alle vestigingen, waarbij de budgetten aanzienlijk werden verhoogd om aan de groeiende vraag te voldoen.

Jobster: Van kanaal naar All-in-One Platform

Deze case bewijst de verschuiving van Jobster als enkel wervingskanaal naar een volwaardig all-in-one platform. Voor Artiflex fungeert Jobster als de centrale motor die per locatie specifieke campagnes draait. Hierdoor kan elke vestiging sturen op eigen resultaten, terwijl de overkoepelende wervingskracht maximaal wordt benut.

Daarnaast zorgde de samenwerking voor een waardevol inzicht: de kracht van onverwachte kanalen. Artiflex wist dat hun bestaande publisher-strategie nog geen volledige dekking bood en zocht naar de ontbrekende schakel. Jobster ontsloot precies die netwerken die voorheen buiten bereik bleven, maar die nu juist zorgen voor een verrassende instroom van kwalitatieve kandidaten.

De resultaten in cijfers

De ‘rapid expansion’ strategie heeft zijn vruchten afgeworpen. In een periode van slechts 7 maanden zijn de volgende resultaten geboekt:

  • 287 Intakes: Kwalitatieve gesprekken met potentiële kandidaten.
  • 54 Hires: Daadwerkelijke plaatsingen in krappe arbeidsmarkten.

“We zijn snel gegroeid van een kleine start naar inzet voor alle vestigingen. De resultaten spreken voor zich.” – Joëlle, Jobster

Continu contact voor optimalisatie

Een sleutelfactor in dit succes is de nauwe samenwerking. Artiflex en Jobster hebben continu contact over de ‘best set-up’. Er wordt proactief gekeken naar hoe specifieke vestigingen presteren en waar bijgestuurd moet worden. Dit partnerschap zorgt ervoor dat campagnes niet statisch zijn, maar meebewegen met de behoeften van de lokale vestigingen.

Conclusie: Of het nu gaat om moeilijke doelgroepen, specifieke locatie-eisen of snelle opschaling; met de juiste data en spreiding helpt Jobster organisaties als Artiflex hun groeiambities waar te maken.

Meer cases

logo
Jobster gebruikt slimme data en voorspellende technologie om jouw vacatures automatisch daar te tonen waar jouw ideale kandidaat zich bevindt, nog voordat diegene zelf actief zoekt.

Socials

Jobster 2026 - All Right Reserved