Plattform für prädiktive Stellenanzeigen

Erreichen Sie die Talente, die sonst niemand erreicht

Willkommen bei Jobster – der ersten All-in-One-Plattform für Predictive Recruitment Advertising.
Jobster Dashboard

Klassisches Recruiting stößt an seine Grenzen

Recruiting-Teams leisten heute mehr als je zuvor – und erreichen dennoch weniger. Herkömmliche Jobbörsen und reaktives „Post & Pray“ reichen nicht mehr aus, um Top-Talente zu gewinnen. Das Ergebnis: Stellen bleiben unbesetzt, während die Time-to-Hire unaufhaltsam steigt.

Post & Pray

Sie schalten Anzeigen auf unzähligen Jobbörsen und hoffen auf den passenden Treffer. Das ist kein Recruiting, das ist Glücksspiel mit Ihrem Budget.

Leerer Bewerbermarkt

Herkömmliche Kanäle erreichen nur aktiv Suchende. Damit ignorieren Sie das enorme Potenzial passiv suchender Kandidaten.

Brände löschen

Reaktives Recruiting bedeutet Stillstand. Wer erst bei akutem Bedarf sucht, löscht Brände, statt Talent-Pipelines zu steuern. Ohne proaktiven Vorsprung fangen Sie bei jeder Vakanz bei Null an – und verlieren wertvolle Zeit im Wettbewerb.

Blindes Volumen

Sie verschwenden Zeit mit der Überprüfung von Fehlbesetzungen. Blinde Masse hilft nicht - intelligente Zielgruppenansprache, die sofort bessere Bewerber hervorbringt, schon.

Gewinnen Sie
die volle Kontrolle über Ihr Recruiting zurück

Unsere KI-gestützten Algorithmen bestimmen präzise, wann und wo wir Ihre Idealkandidaten erreichen.

Erreichen Sie alle relevanten Kanäle mit einem Klick

Zentrales Management, maximale Reichweite. Steuern Sie über eine zentrale Plattform Ihre Präsenz auf hunderten Jobbörsen und Social-Media-Kanälen. Unsere intelligenten Algorithmen optimieren Ihre Ausspielung in Echtzeit – für punktgenaue Platzierungen und erstklassige Bewerberquoten.

Erreichen Sie die Kandidaten,
die andere verpassen, mit KI

Unsere Technologie erreicht nicht nur aktiv Suchende, sondern aktiviert das volle Potenzial des passiven Bewerbermarktes. Durch intelligente Algorithmen identifizieren wir Top-Talente abseits klassischer Jobbörsen und sprechen sie via Programmatic Advertising genau dort an, wo sie sich digital bewegen – zum perfekten Zeitpunkt.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit „Always-on“-Employer-Branding

Machen Sie Employer Branding zum strategischen Vorteil. Bleiben Sie dauerhaft sichtbar – nicht nur bei akuten Vakanzen. Mit unseren Branding-Blocks sichern Sie sich kontinuierliche Sichtbarkeit im Bewerbermarkt. Das Ergebnis: Eine stets gefüllte Pipeline und ein proaktiver Vorsprung im Wettbewerb um die besten Talente – vollautomatisiert und messbar.“

Alle Ihre Daten in einer Übersicht

Volle Transparenz über Ihren gesamten Recruiting-Funnel. Jobster bündelt Ihre Recruiting-Performance in einem intuitiven Dashboard – vom ersten Sichtkontakt bis zur abgeschlossenen Bewerbung. Analysieren Sie die Performance nach Kanal, Vakanz oder Zeitraum und gewinnen Sie die Insights, die Sie für die Maximierung Ihres ROI benötigen.

Erreichen Sie alle relevanten Kanäle mit einem Klick

Zentrales Management, maximale Reichweite. Steuern Sie über eine zentrale Plattform Ihre Präsenz auf hunderten Jobbörsen und Social-Media-Kanälen. Unsere intelligenten Algorithmen optimieren Ihre Ausspielung in Echtzeit – für punktgenaue Platzierungen und erstklassige Bewerberquoten.

Erreichen Sie die Kandidaten,
die andere verpassen, mit KI

Unsere Technologie erreicht nicht nur aktiv Suchende, sondern aktiviert das volle Potenzial des passiven Bewerbermarktes. Durch intelligente Algorithmen identifizieren wir Top-Talente abseits klassischer Jobbörsen und sprechen sie via Programmatic Advertising genau dort an, wo sie sich digital bewegen – zum perfekten Zeitpunkt.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit „Always-on“-Employer-Branding

Machen Sie Employer Branding zum strategischen Vorteil. Bleiben Sie dauerhaft sichtbar – nicht nur bei akuten Vakanzen. Mit unseren Branding-Blocks sichern Sie sich kontinuierliche Sichtbarkeit im Bewerbermarkt. Das Ergebnis: Eine stets gefüllte Pipeline und ein proaktiver Vorsprung im Wettbewerb um die besten Talente – vollautomatisiert und messbar.“

Alle Ihre Daten in einer Übersicht

Volle Transparenz über Ihren gesamten Recruiting-Funnel. Jobster bündelt Ihre Recruiting-Performance in einem intuitiven Dashboard – vom ersten Sichtkontakt bis zur abgeschlossenen Bewerbung. Analysieren Sie die Performance nach Kanal, Vakanz oder Zeitraum und gewinnen Sie die Insights, die Sie für die Maximierung Ihres ROI benötigen.
Die Technologie

Präzision statt Glücksspiel: Recruiting-Erfolg ist jetzt vorhersagbar

Wir gehen weit über den Lebenslauf hinaus. Unsere Technologie analysiert digitales Nutzerverhalten und Markttrends, um das Perfect Match zu finden – noch bevor die aktive Suche beginnt. Wir erreichen Talente oft schon, bevor sie selbst wissen, dass sie bereit für eine neue Herausforderung sind. Das Ergebnis: Ein lernendes System, das Ihre Kampagnen kontinuierlich optimiert, damit kein Cent Ihres Budgets in ungesehenen Anzeigen verschwindet.
Maximale Reichweite mit nur einem Klick

Multi-Channel-Distribution

Maximale Präsenz, minimaler Aufwand. Jobster bündelt allgemeine und spezialisierte Jobboards, Premium-Websites und soziale Netzwerke in einer Lösung. Steuern Sie Ihr gesamtes Recruiting-Management zentral und erreichen Sie Ihre Zielgruppe auf jedem relevanten Kanal – ganz ohne mühsame Logins auf verschiedenen Portalen. Eine Plattform, maximale Reichweite.
Mehr als Software

Recruiting-Experten, die Ihren Erfolg begleiten

Technologie trifft Expertise: Hinter Jobster steht ein Team von Spezialisten, das Sie bei der Kampagnenplanung und Medienwahl strategisch unterstützt. Gemeinsam übersetzen wir Ihre Ziele in eine erstklassige Recruiting-Strategie, die messbare Ergebnisse liefert.